Zubeldía valoriza elenco do São Paulo após empate com o Botafogo e destaca esforço coletivo: “Seguimos competindo”

@CaioAlves

Luis Zubeldía, gestão Casares e jornalismo

O tema que cerca o trabalho de Luis Zubeldía à frente do São Paulo tomou contornos incomuns, dado o dualismo e os diferentes pontos de vista. Complexo pelo contexto em que o clube se inseriu, o debate exige serenidade e cumprimento ao diploma.

É impossível analisar o presente momento sem dizer o óbvio: o São Paulo se dedicou para que, monetariamente falando, o departamento de futebol fosse prejudicado. No mais exemplar efeito borboleta, investiu outrora e está em débito hoje. Julio Casares tem consciência do fato — porque é o culpado — e, entre FIDC, SAF, Evangelos Marinakis e Cotia, precisa de garantias para sobreviver a longo prazo.

Durante a candidatura, Julio Casares planejou discursos baseados em, resumidamente, revisão de custos. Sob a gestão do atual presidente, com anuência de Carlos Belmonte, Olten Ayres e demais pares, a dívida cresceu. Hoje, está em R$ 968,2 milhões, tendo crescido R$ 112,2 milhões em 12 meses.

Matemática básica: ao se endividar, sobretudo tendo metas a curto prazo, é necessário dispensar e negociar produtos para compensar o rombo. Considerando que o São Paulo perdeu 18 atletas para 2025 e negocia a venda de seu alicerce, o CFA Laudo Natel, para um grupo empresarial, a conta fecha.

Portanto, enxergar o caos político e a bomba que Julio Casares entrega aos sucessores (sejam eles presidentes, diretores, treinadores e jogadores) e não entender a conexão com o trabalho de Luis Zubeldía é ceticismo. A montagem do elenco está diretamente ligada à questão.

O técnico argentino, no entanto, não está imune a críticas.

O trabalho de Luis Zubeldía é ruim. As 18 saídas, argumento usado por defensores, não deve ser entendida no sentido literal. Embora nomes relevantes estejam no pote, como Rodrigo Nestor e Welington, também estão Jamal Lewis, Jhegson Méndez, Luis Orejuela, Nikão, Raí Ramos e Santiago Longo. Giuliano Galoppo, agora no River Plate, não agradou a própria comissão.

Não só isso: as chegadas de Oscar, Wendell, Cédric Soares e Enzo Díaz aumentaram o grau de competitividade. O plantel não está entre os três melhores do país, mas está muito longe de ser comparável aos de 2013 e 2017, anos em que correu risco de rebaixamento.

O que existe é um desajuste entre os setores e, principalmente, descuido no planejamento. Voltamos, assim, ao cerne da questão: as dívidas da gestão casariana.

Quando não se tem dinheiro, é necessário criatividade ao mapear o mercado. Ocorre que o São Paulo só passou a investir e valorizar os setores de inteligência, montando um organograma de onde, como e porquê agir, nos últimos 2 anos.

Exceto pelos atletas provenientes da base, os principais destaques já atingiram o teto e estão nos anos terminais de carreira. Entre Rafael (35 anos), Robert Arboleda (33), Cédric Soares (33), Luiz Gustavo (37), Oscar (33), Lucas Moura (32), Luciano (31) e Jonathan Calleri (31), muitos buscam o último contrato.

Se o treinador não está alinhado com a cultura do São Paulo, que é de dar minutos à base, e prepará-la para os meses seguintes, sobretudo considerando que o clube não pode fazer investimentos, a análise não pode ser positiva.

Internamente, é sabido que Luis Zubeldía gosta da maioria dos jovens preparados por Allan Barcellos. É de conhecimento geral nos bastidores. No entanto, em campo, a amostragem é oposta, tendo em vista que Matheus Alves e Lucas Ferreira só estão competindo pelas lesões que acometeram o elenco.

O Campeonato Paulista, que é laboratório, não é tratado como tal. Pelo técnico, que desgastou jogadores e não distribuiu minutos, e pela gestão, que obrigou Luis Zubeldía, como fez com Hernán Crespo e Rogério Ceni, a suprimir o período de testes.

Nada, porém, ecoa mais do que o campo. O trabalho é negativo não só pelos motivos supracitados, mas porque o São Paulo não performa.

Tendo atletas lesionados ou disponíveis, a equipe de Luis Zubeldía joga mal — no MorumBIS ou como visitante. São plurais os exemplos, sobretudo desde o segundo semestre de 2024. A equipe atingiu o teto na fase ofensiva e, do ponto de vista defensivo, comete erros imaturos e não só individuais.

Lembremos: é um trabalho de 362 dias. Há comportamentos coletivos que, para além de contextos, são inegociáveis. E o São Paulo, por sua vez, não os apresenta.

Não concordo, mas entendo quem opte por manter a comissão técnica até dezembro. Calendário comprometido, conhecimento do elenco e acordo silencioso com diretores são motivos existentes e compreensíveis.

Por caráter e pelo jornalismo, cujo juramento inclui o compromisso com a verdade, o que não posso é comprar e reproduzir o discurso de que a equipe desempenha de maneira positiva — e, quando isso não acontece, a culpa se divide em parcelas antes de atingir o responsável.

Galera viaja demais pqp! Vocês acreditam mesmo que o Dorival aceitaria treinar o São Paulo,um clube que não fará reforços na janela do meio do ano, que a ideia ainda é vender gente na janela e usar a base e talvez se aparecer oportunidades de mercado possa reforçar o elenco ,vocês acreditam mesmo que após o fracasso dele perante ao seu sonho (Seleção brasileira),ele agora vai abraçar um projeto desses ?? Sério que mundo vocês vivem???